近日，鸡西市“法院+工会+仲裁”劳动争议裁调审衔接工作机制在市中级人民法院正式启动。为确保机制高效落地实施，市中级人民法院、市总工会、市劳动人事争议仲裁院联合设立“裁调审定分止争工作室”。该机制聚焦劳动争议处理中的“堵点”“难点”，为劳动者与企业搭建起一条“调解优先、一站受理、闭环化解”的多元解纷新通道。
该机制以高效化解纠纷为核心，明确了具体案件处理路径：对于符合法定条件的劳动争议案件，人民法院在登记立案后，经审查认为适宜调解的，可在当事人同意前提下移交“裁调审定分止争工作室”开展调解。工作室需在收案后7日内最长不超过60日完成调解。达成调解协议后，双方当事人可于30日内共同向法院申请司法确认或向仲裁机构申请审查；未提出申请的由工作室立卷归档，已申请的由相应机构依法审查并出具文书。若调解未成，案件将依法转入审理程序继续处理。
此次“法院+工会+仲裁”劳动争议裁调审衔接工作机制的启动，是市中级人民法院、市总工会、市劳动人事争议仲裁院在为民服务方面的一次“强强联手”，通过整合司三方资源，打破部门协作壁垒，形成劳动争议预防调解和劳动保障维权工作合力，将劳动人事争议和诉讼案件量稳步下降至合理区间，有效降低社会治理成本，促进企业高质量可持续发展和劳动者高质量充分就业。
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