7月以来，密山市借势第八届全省旅发大会在我市召开新机遇，充分释放旅发大会辐射带动效应，立足兴凯湖独特生态文旅禀赋，持续挖掘本土就业潜力、优化就业服务、培育创业业态，将项目建设、产业培育过程转化为拓宽群众就业渠道，让当地群众实现就近就业增收。
为办好盛会，密山市释放大量短期灵活就业岗位契机，提前掌握环湖道路改造、风貌提升、景观节点建设等项目开工时间、用工工种、用工人数、工期安排，协调施工单位落实本地用工优先政策，建立人社就业部门、施工单位、乡镇社区三方联络渠道，为千余名城乡闲置劳动力带来家门口务工机会。依托域内16个乡镇、6个社区劳动保障平台，逐村、逐社区摸排农村富余劳动力、城镇失业人员等就业困难群体务工意愿，登记求职人员年龄、身体条件、务工特长，形成本地务工人员储备清单，按照就近就地原则，优先推送项目周边乡镇、社区求职人员，实现岗位、人员快速匹配。同时，积极与旅游、工会等部门协同联动，通过社区通知、村级微信群、就业公众号及时发布招工信息，搭建线上线下对接平台，组织举办招聘对接会16场，精准推送就业岗位613个，推荐成功就业240人，省去务工意愿人员自行找工、用工单位外地招工中间环节。
市人社、就业、文旅等部门聚焦旅游产业用工实际需求，精准联动，按需开展定制化技能培训。围绕民宿服务接待、地方渔家菜系制作、文旅礼仪服务、特产电商直播等实用技能开展免费教学和实操培训班，精准匹配市场用工缺口，做到产业发展需要什么技能，培训工作就跟进到哪里，补齐本地从业人员技能短板。通过“培训+对接+上岗”一体化服务模式，实现技能培训和就业上岗无缝衔接。对投身乡村文旅、特色产业创业人员精准落实创业扶持举措，鼓励群众因地制宜开办农家民宿、特色特产门店，通过线上直播、线下展销等方式，推广销售湖鲜产品、山野特产，拓宽创业增收路径。各乡镇结合地域产业特点，培育鱼皮画手工、农特产品分装加工等灵活就业项目，吸纳留守妇女、中老年群体居家灵活务工，拓宽群众多元化增收门路。目前，已发放创业担保贷款7笔120万元，15家创业孵化基地扶持初创企业带动就业150人，10家“就业帮扶车间”吸纳农村劳动力180人。通过乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就业1037人。
下一步，密山市将持续放大旅发大会后续带动效应，不断丰富四季旅游项目，完善创业扶持、就业帮扶配套政策，持续开发更多就近稳定就业岗位，把生态资源、边境文旅资源优势转化为群众就业增收致富的民生效益。（记者 盛秋实）
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